讨论个问题：如果下班要不要带电脑回家继续工作呢？

阳光的丁丁

我觉得视作业状况和作业性质而定吧，假如单位的作业没有忙完而又必须赶快交给的话，带电脑回家加个班也是正常的。我是选择带回家的，因为公司里常常出现丢东西的状况。有许多公司虽然带有摄像头，但其实也是形同虚设，乃至有的时分并不会开着摄像头，日常常常会听到搭档说有丢东西的状况。

讨论个问题：如果下班要不要带电脑回家继续工作呢？

有的时分我们会将电脑锁在作业室的柜子里，但是后来发现作业室的柜子很多人都能打开，搭档之间假如丢了东西也很难说清楚。

并且，把电脑带回家有什么灵感也能第一时刻成型，提高作业效率，完成一些未完成的作业。

当然还有两种或许，假如家里和单位都有电脑的话，自然就不需要带了，就像我一样，偶尔在家里开个会收拾收拾材料，家中电脑就能完成。

讨论个问题：如果下班要不要带电脑回家继续工作呢？

还有便是能够使用一台平板二合一笔记本，携带方便也不重，没啥负担。又能兼具娱乐和作业特点，需要作业的时分就处理作业，不需要作业的时分追追剧玩玩游戏，何乐而不为呢？
下班时刻到了，本来就该走，要等到老板下班走了部属才能走的现象，真的是不正常、不合理的。领导们不走是他们自己的决议，和部属没有关系，部属作业做完了、该下班了，就能够走了。

另外，下班后，主张能不带作业电脑回家就不带，免得总是被迫长途加班。

假如在休息时刻里，老板、领导、搭档、合作伙伴给你发的作业音讯，要不要回呢？ 我认为，要分几种状况来处理：

第一种，要立刻回且需要处理的：

这个作业的直接担任人是你或首要由你担任，且作业是连贯性的，每天做的作业不是互相独立的，假如他们告知你的音讯是非常重要且非常紧迫、假如当天不处理会产生巨大损失和导致更多麻烦的作业。

那就该回，这是为了公司，更是为了你，因为你当天不处理造成更多麻烦的话，你第二天仍是得做这些作业，会耗费更多的时刻精力，得不偿失。

第二种，不立刻回且不立刻处理的：

假如他们告知你的作业，不是只要你担任，或不是该你担任乃至彻底不是你的作业（只是求帮助或暂时被抓壮丁）；

这个作业是重要不紧迫的、紧迫不重要的、不重要不紧迫的，即便当天不处理也不会带来什么损失和大麻烦，也不会因此给你带来损失和伤害的，那就不要回，不着急处理，等上班之后再渐渐回，渐渐处理。

假如你秒回秒处理了，他们就会觉得你听话好使唤，下次他们遇到事还会找你的，这样你以后的日子都会很难过……

大多数人的一辈子，大多数的含义和发展机会，人生的含义，对人生幸福的寻求，对幸福生活的感知，对抱负和兴趣爱好的发展，或许都在除了为生计奔走作业之外的时刻里，在下班后的私人时刻里。

因此，假如不是有十万火急且非常重要的作业，请各位老板们千万不要在下班后的时刻给、节假日时刻，给自己的职工发音讯和布置任务。

凡事问问自己配不配，在他人休息时刻组织作业，你给他人加钱了么？没有加钱的话，有什么脸在他人下班时刻给他人加作业呀……

同样，每个打工人，在下班时刻、放假期间，假如不是有重要且紧迫的作业，都尽量不在下班时刻、节假日时刻给搭档、给合作伙伴、给领导发作业音讯，是对互相的尊重，放过他人也放过自己，不要阻碍了他人寻求自己的幸福。

假如所有的公司都能做到按时上班、按时下班、按时下班、不占用职工节假日休息时刻，休息时刻不组织作业，休息时刻里大家都不互相用作业打扰，那这个社会一定是一个幸福感很高的社会。