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名校邮箱助力求职,毕业生称用学校邮箱后,求职回复率翻倍

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发表于 2024-5-30 17:00:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们生活在一个注重第一印象的社会,无论是个人形象还是电子简历,细节之处往往能决定成败。最近,一位毕业生的求职经历在网上引发了广泛的讨论。他发现,在更换为学校提供的邮箱后,自己发出的求职邮件得到了更多的回复,回复率甚至翻了一倍。这一变化引起了众多网友的关注,有人指出,这是因为该邮箱属于一所知名高校的专属邮箱,这不禁让人思考:用名校邮箱求职真的会加分吗?

名校邮箱助力求职,毕业生称用学校邮箱后,求职回复率翻倍

名校邮箱助力求职,毕业生称用学校邮箱后,求职回复率翻倍


对此,某知名企业的人力资源专家表示,在毕业季期间,企业每天都会收到大量的求职邮件。面对如此海量的简历,HR们往往会优先查看那些带有学校认证标志的邮箱发送的简历。这种做法在一定程度上反映了企业在筛选简历时的一种偏好,即倾向于那些来自知名学校的毕业生。

然而,这种现象是否合理呢?在这个看脸的时代,连邮箱都开始“拼颜值”了!换了学校的邮箱投简历面试邀约翻倍了,大家觉得这种情况合理吗?段郎我觉得啊,虽然说名校并不一定就代表有能力,真正的本事肯定不是光靠一张文凭就能看出来的。但也不得不承认,一个闪亮的学校邮箱地址确实能让HR在茫茫简历海里一眼看中你!这不就跟咱们去应聘,穿得整洁帅气,给人好印象一样嘛!

这种偏好背后,可能隐藏着对名校教育质量的信任和对学生能力的间接认可。名校往往拥有更好的教育资源和培养环境,因此,来自这些学校的毕业生可能会更受雇主青睐。但是,这并不意味着非名校的学生就没有机会。毕竟,能力和潜力才是职场成功的关键。

综上所述,虽然名校邮箱可能在求职初期给毕业生带来一定的优势,但最终能否获得工作机会,还是要取决于个人的实力和面试表现。对于正在求职的毕业生来说,除了利用学校邮箱这一小技巧外,更重要的是不断提升自己的专业能力和综合素质,以适应日益激烈的就业市场竞争。

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